La nueva economía, la descentralización de las relaciones laborales y el papel de los sindicatos / Luisa Montuschi.

By: Material type: TextSeries: Serie documentos de trabajo. Área Negocios y Economía ; 350Publication details: Buenos Aires : Universidad del CEMA, 2007.Description: 31 páginas ; 20 cmContent type:
Media type:
Carrier type:
ISBN:
  • 978-987-1062-28-7
Subject(s): Online resources:
Contents:
La “nueva economía” y los cambios en la organización del trabajo -- La flexibilidad laboral -- La globalización y las relaciones laborales -- El sindicalismo y las relaciones laborales en los nuevos entornos -- Cuadro N°1: Tasa de sindicalización 1970-2003 -- Los cambios en el modelo de relaciones laborales: implicaciones y perspectivas -- Cuadro N°2: Convenios y acuerdos negociados según ámbito de aplicación -- Referencias bibliográficas.
Abstract: Se analizan los cambios producidos en el modelo de relaciones laborales que muestran un creciente de las negociaciones colectivas hacia el nivel de la empresa o de la planta. Esto ha tenido un impacto en la actividad de los sindicatos con caídas en la tasa de sindicalización y la influencia sindical. Las organizaciones gremiales se han visto obligadas a recurrir a nuevas prácticas y actividades para no desaparecer. En la Argentina del siglo XXI parecería haber vuelto al antiguo sindicalismo y prácticas de negociación. (El autor).
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Folleto Biblioteca del Archivo General de la Nación AGN - Folletos AGN.f.A 2684 Available AGN.f.A-2684

Junio 2007.

La “nueva economía” y los cambios en la organización del trabajo -- La flexibilidad laboral -- La globalización y las relaciones laborales -- El sindicalismo y las relaciones laborales en los nuevos entornos -- Cuadro N°1: Tasa de sindicalización 1970-2003 -- Los cambios en el modelo de relaciones laborales: implicaciones y perspectivas -- Cuadro N°2: Convenios y acuerdos negociados según ámbito de aplicación -- Referencias bibliográficas.

Se analizan los cambios producidos en el modelo de relaciones laborales que muestran un creciente de las negociaciones colectivas hacia el nivel de la empresa o de la planta. Esto ha tenido un impacto en la actividad de los sindicatos con caídas en la tasa de sindicalización y la influencia sindical. Las organizaciones gremiales se han visto obligadas a recurrir a nuevas prácticas y actividades para no desaparecer. En la Argentina del siglo XXI parecería haber vuelto al antiguo sindicalismo y prácticas de negociación. (El autor).

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